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$82.9 월별
보험가입
하이라이트
  • 학생건강센터(SHC)에서 디덕터블(자기부담금)과 코페이 면제
  • HPV·독감 및 기타 백신 등 예방진료 100% 보장
  • 네트워크 내 약국/학생건강센터(SHC) 비용 직접 청구(해당 코페이 제외)
  • 네트워크 내 의료비는 본인 부담분을 제외하고 회사에 직접 청구
  • 약국에서 GlobalReach Rx 네트워크 이용 가능
  • 7,000달러 초과 비용은 회사가 전액 부담
  • 기존 질환(Pre-existing) 대기기간 없음
  • 미국 전역을 커버하는 Aetna PPO 네트워크 이용
  • 경쟁력 있는 가격의 가성비 높은 플랜

자격 요건 안내 1. 자격 대상: 클래스 1 (주 피보험 학생): F1, J1 또는 M1 비자를 소지한 만 17세~45세의 유학생. 공인된 고등 교육 기관에 정식으로 등록하고 정규* 준학사, 학사, 석사 또는 박사 학위 프로그램에 재학 중인 학생. (파트타임 프로그램의 경우 졸업을 앞두고 마지막 학기에 재학 중인 학생도 클래스 1 자격*을 갖습니다.) 클래스 2 (배우자): 클래스 1 주 피보험 학생의 법적 배우자. 클래스 3 (자녀): 클래스 1 주 피보험 학생의 자격 요건을 충족하는 부양 자녀. 2. 자격 제외 대상: 원격 학습 또는 재택 학습 과정에 등록한 학생, OPT(Optional Practical Training) 프로그램 졸업생, 미국 시민권자 또는 영주권자(그린카드 소지자). 3. 보험 효력 유지 필수 조건 (출석 및 자퇴) * 출석 요건: 피보험 학생은 보장 기간 중 최소 90일 동안 수업에 출석하거나 비자 발급 요건을 충족해야 합니다. * 등록 후 31일 이내 자퇴: 학생이 등록 후 31일 이내에 자퇴하는 경우(단, 보험 계약 변경 포기 거부 또는 질병/부상으로 인한 자퇴는 제외), 보험 효력이 상실되고 보장이 종료됩니다. 보험사는 납입한 보험료를 전액 환불해 드리지만, 이미 지급된 보험금은 환불되지 않습니다. * 등록 후 31일 이후 자퇴/졸업: 학생이 등록 후 31일 이후에 졸업하거나 정상적으로 자퇴하는 경우, 보험은 가입 기간 동안 유효하며 보험료는 환불되지 않습니다. 자세한 자격 요건은 보험 증권 원본 약관을 참조하시거나 고객센터로 문의해 주시기 바랍니다.

생애최대보상한도 Unlimited
년간 최대보상액 Unlimited
협약병의원내 공동보험 80%
비협약병의원 공동보험 70%
학생건강센터 공제액 $0
협약병의원 공제액 $500
비협약병의원 공제액 $750
협약병의원내 본인최대지불한도액 $7,000
응급실 자기부담금(입원시 면제) $150
학생건강센터 자기부담금 $0
전문의진료 자기부담금 $25
입원시 자기부담금 $0
기왕증 면책기간 No Waiting
예방치료 100%
긴급의료후송 100%
유해송환 100%
DIANins 유학생 건강보험 가이드
합리적인 보험이란?
가격이 혜택과
딱 맞는 보험
DIANai 마스코트
안녕! 나는 디아니(DIANai)야 🙌
좋은 보험은 비싼 보험이 아니라
가격과 혜택의 균형
잘 잡힌 보험이에요.
⚖️ Blue 80은 ‘효율 구간’
고객이 작은 위험을 조금 나눠 갖는 대신, 보험료를 확실히 아끼는 구조예요.
🤝 함께 분담 (Coinsurance)치료비를 보험사와 80 / 20으로 분담 20%
🛡️ 내가 먼저 보유 (Deductible)첫 구간만 본인 부담, 이후는 보험이 책임 $500
💰 그 대신 보험료 할인무사고면 아낀 보험료가 그대로 내 이득 −$300
회사도 고객도 부담이 가장 가벼운
‘비용 효율 최고 구간’의 플랜이에요.
🧮 $200을 청구하면?
작은 진료비 상황을 따라가 보면 왜 win-win인지 보여요.
🧾 진료비 $200 발생 → deductible($500) 안이라 내가 바로 $200 지불하고 끝.
🏢 보험사는 소액 청구를 처리할 필요가 없어 클레임 처리비용이 안 들어요.
😊 나는 아낀 보험료 $300에서 $200을 쓰고도 $100이 남아요.
🤝 보험사 👍  +  나 👍  =  win-win
💉 백신·예방접종·건강검진 같은 예방 혜택은 deductible 없이 바로 보장돼요. 첫 $500 부담과 무관하니 걱정 마세요!
🔍 비슷해 보이는 플랜, 이렇게 비교하세요
순서대로만 따라가면 ‘진짜 합리적인 플랜’이 보여요.
1
같은 가격대끼리 모으기
먼저 보험료가 비슷한 플랜 몇 개를 골라 같은 선에서 비교하세요.
2
Deductible은 누가 더 낮나
같은 보험료라면 먼저 내야 하는 deductible이 낮은 쪽이 유리해요.
3
Copay는 적당한가
학교 단체보험 진료실(office visit) copay가 보통 $20–30이에요. 이 기준으로 비교하고, Urgent care copay도 꼭 확인하세요.
기준: office visit $20–30
4
처방약 — copay냐 coinsurance냐
학교 단체보험은 보통 Tier 1/2/3/4 = $10/$40/$60/$100 copay, Out-of-Network은 약 30% coinsurance예요. Tier 1이 청구 건수의 ~90%지만, Tier 2·3·4가 약값의 90%를 차지하니 Tier 2·3 본인부담 확인이 핵심.
포인트: Tier 2·3 부담액
5
면책조항(제외) 확인
아주 흔하게 쓰는 혜택이 면책조항에 빠져 있지 않은지 마지막으로 점검하세요.
⚠️ ‘제휴보험’이라며 더 비싸다면?
혜택은 비슷한데 보험료만 $200 더 받는 플랜은 꼼꼼히 보세요.
보험료가 더 높다면 본인부담은 더 낮아야 대등합니다. 혜택이 Blue 80과 같은데 보험료만 수백 달러 비싸다면 같은 비교 대상이 아니에요.

그 플랜이 보험료를 $200 낮추면 deductible이 약 $900까지 올라갈 테니, 결국 대등한 보험이라 보기 어렵습니다.
합리적인 선택, Blue 80
가격과 혜택의 균형을 직접 비교해 보세요.
궁금한 점은 디아니(DIANai)에게 물어보세요!
DIANins